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石安分公司印发《安全生产责任制监督考核办法》
发布时间:2020-9-27 10:15:38  来源:石安管理处
  为严格落实安全生产责任制,构建安全生产责任体系,强化日常监督,发挥绩效考核的激励导向作用,近日,石安分公司印发《安全生产责任制监督考核办法》,对全公司安全生产责任制监督考核工作进行了规范,突出狠抓主要负责人、分管负责人的安全生产责任落实,积极构建层层负责、人人有责的安全生产责任体系。
  一是明确了监督考核的对象与内容。将分公司所属各单位及其主要负责人、分管负责人纳入考核范围,重点考核安全生产控制目标完成情况、安全生产责任制落实情况和安全生产责任人履行职责情况。其中,安全生产责任制包括贯彻落实上级有关安全生产的各项方针政策、决策部署;严格执行各级安全生产责任制制度规定;推进安全生产标准化建设,落实完善各项安全生产规章制度等十五项内容。
  二是明确了监督考核的权重与等级。监督考核实行百分制,其中责任单位达标量化指标完成情况权重为0.3,责任单位安全生产责任制落实情况权重为0.4,主要负责人履行安全生产职责情况权重为0.2,分管负责人履行安全生产职责情况权重为0.1,并将责任单位考核等级分为优秀、良好、合格和不合格,安全生产责任人考核等级分为称职和不称职。
  三是明确了监督考核的组织与实施。规定每季度进行一次考核。其中,控制目标考核依据各单位是否发生生产安全责任事故以及人员伤亡和财产损失情况进行评定;责任单位考核分为日常监督、现场考核、奖励加分和加重扣分四部分,根据四项成绩之和确定最终得分;主要负责人和分管负责人的考核,采用听取履职情况汇报、查阅资料和组织座谈、征询职工意见等方式进行。年度考核等级根据季度考核综合得分取平均值确定,经分公司安委会审议通过后予以通报。
  四是明确了监督考核的奖励和处罚。将安全生产责任制考核结果与责任单位及其主要负责人、分管负责人、其他负责人的奖惩挂钩,并作为评优评先的重要依据。给予季度考核综合得分年度平均值由大到小排序前六名的优秀单位一次性物质奖励;安全生产责任制考核未获得优秀等级的单位,当年不得评优评先;当年考核不合格的责任单位和考核不称职的安全生产责任人要制定整改方案、采取整改措施。
投稿人:吴星  投稿单位: 机关
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