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邺城站三举措切实转变工作作风
发布时间:2019-1-8 8:15:25  来源:石安管理处
    为深入贯彻落实“两学一做”常态化和制度化机制,近日,邺城站采取多项措施改进工作作风,全面提高工作效率和服务水平,打造一支高品质的收费队伍,确保2019年各项工作目标圆满完成。
    一、密切联系群众。密切联系群众是我们党最大的政治优势,邺城站结合自身实际,认真检查各项工作的落实情况,根据职工意见把有限的资金用在站区发展,改善职工生活上,集中精力解决职工的当务之急。建立图书馆、活动室,广泛开展内容丰富、形式多样的活动,从思想上、生活上、学习上、情感上关心和帮助职工,使全体职工感受到家的温暖。
    二、重点把握领导干部。一个单位风气正不正,关键就在于这个单位的领导干部群众观念强不强,作风好不好。邺城站在抓作风建设上,首先从领导干部做起,切实做到“要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做”,以党支部成员和站区领导为模范榜样,要求大家把心思用在干事业上,把精力放到抓落实中,以实际行动为全体职工树立标杆,以模范行为带出一个站的好风气。
    三、重在落实。邺城站以召开职工座谈、站务会等为载体,紧密联系实际,通过多种方式真正把问题找准找透。对经常出现的问题要着重从规律上找原因,对反复发生的问题要着重从制度上找原因,对长期存在的问题要着重从主观上找原因,抓住问题实质,找准思想根源,有针对性地制定整改措施。
投稿人:李杨  投稿单位: 收费站-邺城收费站
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