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石安处开展“转变作风敢担当、真抓实干有作为”专项活动
发布时间:2018-10-30 15:09:09  来源:石安管理处

   为扎实推进机关作风建设、全面强化干部担当意识、实现各项工作提质提效,确保年度任务目标圆满完成。近日,石安处结合工作实际,在全处范围内深入开展“转变作风敢担当、真抓实干有作为”专项活动。
   该处指出,专项活动要聚焦“放管服”、聚焦中央巡视组反馈干部不担当不作为的问题、聚焦基层单位反映日常管理中的突出问题,以转变工作职能为主线,以基层满意为标准,以作风建设为重点,在全处来一次思想污垢“大清洗”、来一次查找病灶“大体检”、来一次割除毒瘤“大手术”,在全处形成真抓实干、担当作为的良好氛围。
   该处要求,专项活动一是抓学习提素质。抓好各类业务培训,提升服务质量,特别是机关各科室,要切实提升岗位履职能力,做到本职工作基本情况一口清,政策要求一口清,业务熟练、服务优质。二是抓作风求意见。要围绕当前基层单位反映集中的工作检查多、工作报表多、督导督查多等问题,积极组织征求基层职工的意见、建议。三是抓管理促规范。处机关各科室要分别列出本年度工作目标完成、重点工作进展、预算支付进度等所有日常工作的事务清单。四是抓整改促提升。建立整改台账,实行挂牌销号整改,着力办好一批基层职工最希望办、眼下能够办好的事情;整改情况公示,要将基层职工重点关注的工作检查多、工作报表多、督导督查多等问题的改进措施,以文件形式向职工公示;实行通报问责,对处机关各科室梳理汇总的日常工作事务清单及完成进度情况,实行定期通报;统筹控制检查,对全处各类检查、督导实行总量控制和计划管理,坚决禁止各类检查、考核、督导不协调、不上报,导致重复检查,造成基层负担;研究下放一批政策允许、基层欢迎、提高效率的权限,并结合实际修改完善规章制度。
    该处强调,专项活动要严抓奖惩,要将专项活动开展情况与年度任务目标完成情况纳入年终目标考核。要表彰一批敢担当有作为的干部,调整召回一批不担当不作为干部,以正确的用人导向激励约束干部,形成新时代新担当新作为的良好氛围,切实让基层单位和职工看得到“转变作风、提质提效”的成果。

投稿人:司晓龙  投稿单位: 处机关
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