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邺城站开展二季度培训考试,提升业务能力
发布时间:2018-5-31 9:58:41  来源:石安管理处
  为提升我站职工业务能力水平,创建学习型收费站,邺城站深入开展第二季度业务培训考试工作。
  首先我站建立培训新模式,以5月为二季度培训月,由负责收费业务的站领导带头,办公室进行组织,根据职工时间安排,分为两批进行集中学习,并在集中学习过后开展以班组为单位的分散式学习。要求各班组利用班务会的形式进行“周期学习”,通过延展性学习将学习常态化,做到以学促评、以学促干。其次通过利用可变情报板、板报等形式为培训造势,激发职工想学习、好学习的学习氛围。最后,通过丰富培训内容,将朴实之道融入培训中,以端正思想、务实高效为培训目标,理论与操作相结合,在业务培训中加入机电故障培训,并通过班组“比”“学”机制以我站政务微信群为平台,加强班组交流。通过学有所为在工作中勤思巧干,把好的经验进行文字交流;通过学有所用“争当业务多面手”。
  为检验职工接受能力和学习效果,在培训学习后站领导和办公室人员通过编写考试内容组织职工进行统一考试。本次培训学习除产假人员外,做到了全员参加,为进一步形成学习型站区,提升职工服务水平和业务能力奠定了良好的基础。
投稿人:孙月雷  投稿单位: 收费站-邺城收费站
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