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石安处建立“三位一体”督办问责机制
发布时间:2018-4-28 10:07:42  来源:石安管理处
  为进一步增强干部职工责任意识,提高工作效能,构建“工作督办、目标考核、问效问责”的三位一体工作机制,近日,石安处出台《每月工作任务督办机制》,以制度为保障,推进全年各项工作任务落实到位。
一是督办通报。将2018年全处年度工作任务清单列入督办事项,要求机关各科室、各直属单位每月25日前根据工作任务清单内容,认真填报工作进展和完成情况,总结工作中的新举措、新成果、新亮点,未完成情况要进行详细说明。该处责成办公室每月将各项工作完成情况统计汇总,编发督办通报。日前,全处第一季度督办通报已经印发。
二是强化考核。坚持工作任务清单完成情况与绩效考核相结合,并把督办情况作为季度考核、年终考核的重要依据,形成督办、考核密切配合、相互印证的工作机制。对工作完成情况好的单位予以表扬,因工作拖延、未按期落实的单位在全处通报批评。
三是强化问责。坚持考核结果与队伍建设相结合,实行“事不过三”督办问责制度。凡是第一次督办发现落实不力,进展缓慢的,下发督办通知书,进行警示提醒;第二次督办还无进展的,对主要领导诫勉谈话;第三次督办仍未按要求整改落实的,对主要领导采取组织措施进行必要的调整。
投稿人:司晓龙  投稿单位: 处机关
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