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石家庄南养护工区多措并举打造幸福站区
发布时间:2018-4-25 12:54:32  来源:石安管理处
    为了认真贯彻落实省高管局和石安管理处关于“打造幸福站区,建设温馨家园”文件精神,充分调动全工区职工的工作热情与积极性,提升职工的幸福指数,石家庄南养护工区多措并举抓好活动的开展情况,使职工真正有归属感、幸福感。
    第一、美化站区,工区多次召开专题会议,分析当前存在的环境问题,研究制定整改方案,进行环境整治。期间成立了工区卫生小组,划分了站区卫生责任区,并且每月会对责任区环境卫生进行评比,对存在的问题进行协商解决,为改善幸福站区环境做了大量的工作。
    第二、建立职工生日档案,让职工切实感受到单位的关爱与温暖。由于工作需要,许多职工的生日与工作日重叠,不能与家人共度美好时光。为此,石家庄南养护工区特意建立职工生日档案,记录每一名职工生日,在职工生日当天适当提升伙食水平,并送上祝福,提升职工归属感、幸福感,以更加饱满的精神状态投入工作。
    第三、开展丰富的文体娱乐活动,我工区根据职工的不同爱好,多次举办跳绳、象棋、羽毛球等比赛活动,使所有职工都能积极参与进来,放松身心。组织工区全体职工进行徒步踏青活动,在欣赏美景的同时,身体也得到了锻炼。
    第四、关心职工,探望重病职工。通过走访等形式增加与职工的联系,在走访过程中了解职工的实际困难,竭尽所能给予帮扶。对工区患重病的职工,及时到医院或家中进行探望,并送去慰问品,增强职工的幸福感归属感。
    第五,积极开展小菜园建设。利用工作闲暇时间,工区职工在院区空地上积极开展小菜园建设。 小菜园从选种、育苗、施肥、浇水到开花结果收获,都由职工亲力亲为。职工们自己动手,辛勤耕耘,在小菜园上种上四季时令的几种蔬菜,大家聚在一起采摘亲手种下的劳动果实,一天的劳累、枯燥被丰收喜悦代替,蔬菜基本实现了“自给自足”。
投稿人:程贺  投稿单位: 养护工区-石家庄南养护工区
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