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第一季度稿费统计工作后的几点反思
发布时间:2018-4-13 9:02:28  来源:石安管理处
    2018年所第一季度稿费统计上报工作已经结束,却出现了明细表和统计表稿费金额不符的问题。如此简单易操作的工作为何会出现这样的纰漏,还给他人带来大量无谓的工作量,浪费了他人宝贵时间,令我不得不深深反思。把整个工作从头到尾仔细梳理一遍,一句话概括就是小疏忽大问题,但也真正意识到日常工作中存在的问题,认真分析有以下几点,归纳出来引以为戒,以作时刻提醒。
    一是责任意识不到位。对自己职责任务缺乏深刻理解,重视程度不够,细节之处没有深思熟虑;未能及时明确工作计划、思路,想当然认为简单工作不可能出错而省略了对各站上报数据的核查。今后的各项工作中高标准严格要求自己,不怕工作繁琐,投入100%的热情,认真细心保质保量完成工作。
    二是工作程序不规范。工作缺少标准化的模板,或者说人人心中都有一套实现工作内容、完成工作的计划,但没有以文字的形式形成规范化、标准化的流程模式。根据所工作实际,制定客观、合理的工作流程,取代主观、任意的工作流程,引导工作规范化,减少失误。
    三是落实安排不精细。传达落实工作时,只是照搬照抄,未能深入考虑工作执行过程中可能会遇到问题。比如有无稿费统计标准、统计表格、数字文本格式、统计起止时间等,造成各站表格各有“特色”,也给汇总带来额外难度。这是不规范、干活不精细的表现。以严谨的工作态度,统一格式,规范填报势在必行。
    四是上下沟通不及时。工作中有疑问,对相关文件、标准理解有歧义时未能及时沟通达成共识。在很多工作中,管理所起到了管理处和片区收费站“贯通桥”的作用,需要多联系多沟通确保一致性,减少主观、习惯性思维模式,以提高工作效率。
    五是浮躁心态不扎实。我们每个人在工作太过繁忙的时候,都可能有心浮气躁、脾气暴涨的现象,直接导致了工作时缺乏足够耐心、不够细心,而这些负能量的情绪也正是工作失误的罪魁祸首,不利于工作生活,我们必须学会调整和改变。控制自己情绪、积极乐观、集中思想、放慢混乱的精神活动,静心、踏实、务实、有条不紊地完成每一项工作。
    工作失误,给他人带来不便,同时,也让我对自己岗位和工作有了更深刻的认识。发生的已无法改变,但查找问题症结,总结经验教训,梳理工作程序,也让人不断进步。在此,也分享给大家,齐心协力,规范化、精细化工作,提高工作效率和质量,为石家庄所宣传报道工作和整体管理水平提升贡献自己的力量。
    
投稿人:李秀丽  投稿单位: 管理所-石家庄管理所
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