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珍惜当下 提高自己
发布时间:2018-3-13 9:18:52  来源:石安管理处
    近期有幸拜读了《请善待你的单位》一文,读后心里颇有感触。文章仅1290字,却用简单而直接的话语说明了个人与单位的关系、意义与价值。
    文章可简单归纳为三个中心思想:单位与个人的关系、人在单位中的“三珍惜”和“三忌讳”。下面我将从这三个方面说下我阅读文章后的感想与认识:
    个人与单位的关系:
    做为一个社会个体,在结束人生之初的学业生涯之后就要踏上最为重要的工作之旅,也是为社会做出贡献的主要阶段。对于单位,每个人都是其组成的一个分子,是创造价值劳动力的来源;而对于个人,单位是我们每个人衣食住行的来源,是我们实现自己价值的地方,是我们实现自己人生梦想的平台,也是通过努力工作来证明自己此生没有虚度的地方。个人是单位的结构分子,单位是个人的价值归属。相对而言,个人对单位的依赖性更强一些,所以善待单位就是善待自己,单位的良好发展才能给个人的生活带来持续稳定的经济来源与保障。
    三珍惜:
    珍惜工作、珍惜关系、珍惜已有的。简单的几个词语概括了个人在单位中应该具备的正能量。个人处于单位工作中,个人能力的大小一定程度上决定了岗位的高低。首先一定要摆正自己的位置,明确个人定位,自己能干什么,会干什么,而不是这山看着那山高,凭什么他可以当领导、凭什么他的收入比我高等等。其次是弄明白工作中各种关系的存在的实质,简单而言,工作中的关系可以说是合作与竞争共存的一种相互关系,不能畸形的认为这种关系是别人就该付出与不求回报。最后是珍惜已有的。工作中不断的积累经验与人脉都是属于自己的,在常怀感恩之心的同时保持自知之明,平衡好得与失之间的心理落差。所以,想要保持自己在岗位中的不可替代的重要性,就要努力学习,珍惜当下,做好自己该做的每件事情。
    三忌讳:
    推诿责任、愚弄他人、沉不下心来。同样字数的几个词语却充满了各种负能量。没有人喜欢和一个负能量的人打交道,每天牢骚满腹,哭诉人生如此不公。其实每个单位中都不乏这样的人,看不得别人升职、更看不得别人比自己收入高。我们应该常常三省吾身,自己在工作中有没有做到勇于担当,真诚可信,踏实肯干。是不是真的像嘴上说的那样爱岗敬业,勇于奉献?如果没有做到,那还有什么资格去怨天尤人。所以,一个单位的企业文化永远都在倡导员工去讲爱岗,去讲奉献。
    做为一个石安处的“资深”老员工,在看了这篇文章之后,不禁会回想这二十年的工作生涯中我得到什么,有没有做到“三珍惜”,是不是犯了“三忌讳”。想清楚、弄明白,有则改正,无则加勉。在今后的工作中,我要善待单位、善待自己,努力工作,拼一个春夏秋冬,赢一个无悔人生!
投稿人:李志彬  投稿单位: 收费站-临漳站
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