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邯郸所秉承“朴实之道”文化 领航精细管理创新发展
发布时间:2017-12-1 8:42:20  来源:石安管理处
  随着石安文化《朴实之道》的宣贯推广,为进一步加强精细化管理,以文化建设为航标,以品牌体系为精髓,助推管理创新,提升工作效能,邯郸管理所坚持把创新发展作为运营管理的重中之重,将石安文化《朴实之道》文化体系贯穿于日常工作的每一个环节,内修于心、外化于行,让石安高速核心价值观入心入脑,以文化凝聚人心、以文化催人奋进。实抓制度管理,严明工作纪律,规范工作秩序,提高服务效率,确保邯郸所各项工作在新世纪开创新业绩。
  一、完善制度体系,规范行为准则。以《朴实之道》文化建设为抓手,邯郸所建立了完善的管理制度体系,以规章制度为准绳,恪尽职守、实事求是,用制度约束行为、按制度规章办事、靠制度规范管理。行止守规、进退守矩,知行合一。全体干部职工要端正工作态度,“踏踏实实做事、明明白白做人”。讲责任、讲原则、讲担当、讲成效。力求以出色的工作能力、优良的工作作风高标准、严要求尽善尽美的完成各项工作目标。
  二、严抓队伍建设,提升整体素质。石安使命是每位石安人应承担的责任与义务,石安之路是每位干部职工实现自我价值的成长之路,邯郸所始终将提高全体职工综合素质放在突出位置来抓,结合理论学习、业务培训等多种形式,不断开阔职工的眼界,拓宽知识面,全面实现“正气、规范、务实、创新、活力”核心价值观念,从而提高职工综合素质和工作技能,讲正气、讲自律、讲沟通、讲协作,以高效率、高质量、高水平的工作状态,不断适应高速公路快速发展的新需求。
  三、创新服务理念,深挖春雨内涵。“春雨服务”文化品牌是石安人在发展过程中探索出的服务于社会、服务于经济的新模式、新理念,随着十九大的胜利召开,在新时代、新征程中要不断创新更高品质的服务意识,要让“朴实之路、大美石安”凝结在石安员工心田,扎根于司乘车户心中,要不断提升职工的服务意识,服务质量和服务水平,牢固树立创新理念,立足岗位,讲服务、讲细节、讲热情、讲满意,想司乘之所想,做司乘之所需,为司乘为社会提供平安、畅通、和谐的行车环境,共同构建石安高速文化品牌,将“融通南北、创享未来”的石安使命发扬光大。
投稿人:康凯  投稿单位: 管理所-邯郸管理所
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