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石安处领导关爱员工鼓干劲
发布时间:2017-11-10 16:40:41  来源:石安管理处
    11月初我处召开的收费工作推进会上,董辉处长的一段讲话意义重大,对我单位职工文化建设有很大推进,他指出:一线收费员从事着看似简单的工作,实则不易。收费员每天要面对社会不同层面的人群,经常会遇到素质低、无理取闹的司乘人员,为了树立石安高速的良好形象,时刻用真诚的语言去耐心解释,微笑的背后藏着心酸。要着重加强对收费人员的关心、关怀,想收费员之所想,急收费员之所急,真正关心他们的疾苦。 
    在工作上,员工为单位创造了价值,带来了财富,单位除了支付相应的报酬和奖励外,而更多的应该是慰问和关怀员工的辛苦、劳累的付出;员工在生病或是受伤不能正常工作时,更应该亲临关心员工的伤势或病情,让员工感到领导的爱和关切、气度和胸怀。不管在什么时候,员工都希望领导给予自己一些更多的关怀和重视,而不是给予多少奖金,这样员工工作起来更有精神,更注重数量和质量,工作起来也感觉轻松和自然,很快能变事倍功半为事半功倍。
今年8月初,董辉处长亲自深入基层一线收费站,与收费员进行面对面座谈,了解员工心声,收集意见或建议,对重要的意见和建议及时召开专题会议进行研究解决,不断强化“以人为本,关爱员工”的经营文化理念。真挚地表达对员工的理解、支持和关心,将心比心,以心换心。
   为将人文关怀落实到真正的行动上,8月中旬,石安处在不影响各站站口形象建设和安全生产工作的前提下,各站确定了备用岗亭的位置并进行了安装,为备岗收费员营造了一个和谐、宽松的备岗环境。让收费员真正感觉到自己就是石安处的主人,石安处就是自己的家。常言说:有付出就有回报。领导对收费员的付出打动了很多人,收费员都尽心竭力,以一种感恩图报的心态去工作,心情愉悦,更好的挖掘自身的潜能,奉献自己的热情和汗水,为石安高速的收费工作和创新发展贡献自己的力量!
投稿人:白康玲  投稿单位: 处机关
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