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沙河站:开动脑筋创新金点子 实现能力业绩双提升
发布时间:2017-8-31 7:39:50  来源:石安管理处
    自“双创”活动开展以来,沙河站从日常管理入手,创新工作思路,创新工作方法,创新成果运用到实际工作中并取得良好效果。
    根据石安处《关于一线收费员季度奖励性绩效工资发放办法》,沙河站自主研发沙河站绩效考核管理系统,此系统由四个模块组成,分别是业务量考核模块、系统管理模块、绩效查询模块和用户管理模块。从数据录入、班次(班长)结算到业务量绩效查询,实现了一线收费员奖励绩效的自动生成。人工现金收费额、绿通减免额、ETC转MTC收费额、ETC收费额、ETC入口车流量、人工收卡数、人工发卡数、入口未入系统纸卡数、自动发卡张数、绩效合计等数据可随时从系统中提取。
    自主研发的绩效考核管理系统,实现了所有收费员工作量的即时输入、更改、查询,以及奖励性绩效结果的即时输出。既做到了及时准确,又进一步提高了工作效率,实现工作业绩和工作水平的双提升。
投稿人:赵艳  投稿单位: 收费站-沙河站
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