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藁城兴华路收费站扎实开展“打造幸福站区,建设温馨家园”活动
发布时间:2017-5-18 13:09:41  来源:石安管理处
 
  为积极落实高管局、石安处关于开展“打造幸福站区,建设温馨家园”活动的相关要求,不断美化站区建设,进一步增强职工的向心力和凝聚力。近期,藁城兴华路收费站多措并举,积极行动,从多方面着手,关心关爱职工生活,全力为职工打造优质温馨的工作生活环境,确保“打造幸福站区,建设温馨家园”活动落到实处。
  美化收费环境,打造良好站容站貌。为美化站区形象,我站组织人员进行了一次全面、彻底地大扫除,着重针对“被遗忘的角落”,全面清除每一个卫生死角;在岗亭外进行了绿植补栽,并要求各班组人员定期进行浇灌,确保绿植时刻生气盎然,为司乘提供了一个洁、绿、美的通行环境。
  健全收费设施,做好便民服务。为保证收费设备齐全、完好,进一步提高车辆的通行能力,我站组织人员对收费广场照明灯、雨棚信号灯进行了定期检修,对于亮度不足或损坏的灯泡进行了及时更换;其次,进一步健全便民服务设施,及时补充便民服务用品。如常用的修车工具、医药品、便民服务卡、交通地图等,尤其是二十四小时保证有开水,全心全意为司乘人员排忧解难。
  加强安全生产,保证站区维稳。以安全维稳为主线完善制度建设,严格落实安全教育、安全演练和安全排查,周密布署防暑、防汛、防火等工作;进一步落实内外矛盾纠纷排查工作,对内抓好职工心理健康教育活动,发现问题及时排解疏导,使全站职工思想稳定;对外采取多种有力措施全力构筑安全维稳防火墙,防患于未然,创造了和谐、稳定的工作局面。
  开展技能培训,提升职工素质教育。结合实际工作,注重“学中干,干中学”,使职工在工作中不断得到提高和完善。注意学习典型,鞭策自身,找出差距和不足,同事之间做到互相促进,共同提高。同时,积极开展技能培训,教育广大员工树立服务意识、大局意识和责任意识,不断提高我站人员的业务水平及综合素质。
  加强文化建设,利用职工双手构建站区良好形象。本着降本增效和职工广泛参与为原则,充分将“文化建设”与“爱高速、做贡献”活动相结合。组织职工发挥个人特长,利用双手完成了站区运动场上的图形彩绘工作,不仅美化了站区形象,更锻炼了职工业余能力。
  加强后勤保障,构建和谐“家”文化。按照《藁城兴华路站内务管理制度》和《藁城兴华路站环境卫生管理制度》,每周对职工宿舍内务进行评比,并公示评比结果,同时设立标兵宿舍、标兵内务人员,进一步促进全站职工抓好内务管理,提高积极性和主动性;狠抓后勤保障工作,提高职工生活质量。一是增添了饭菜的种类,改善了食堂伙食质量;二是整饬了菜地,精心培育了院区果树。菜地里的各类蔬菜不仅供应了职工食堂,更丰富了职工菜盘子。
  今后,藁城兴华路站将继续高度重视此项活动,进一步建立关爱机制、团结职工、凝聚力量,为全力推进各项工作有序有效开展贡献力量。
投稿人:刘雪婷  投稿单位: 收费站-藁城兴华路收费站
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