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管理处安委会工作规则
发布时间:2016-12-27 11:28:15  来源:石安管理处
河北省高速公路石安管理处
安全生产委员会工作规则
 
第一条 为确保管理处安全生产委员会(简称“处安委会”)及其办公室的工作规范有序进行,特制定本规则。
第二条 安委会会议规则:
(一)处安委会全体成员会议。每季度至少召开一次,如有必要,安委会主任可临时召开。会议由处安委会主任或主任委托的常务副主任、副主任主持,安委会全体成员参会,会议主要议题由主持人确定。会议主要内容包含:
1、贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关决议、决定和工作部署,研究、指导、协调我处重要安全生产工作。
2、审定并监督落实我处重要的安全生产管理规章制度和重要的专项活动方案。
3、分析全处安全生产形势,通报安全生产重要情况,研究解决重大、倾向性问题。
4、研究职责范围内安全生产事故的调查、处理及善后工作。
5、审议并决定启动管理处安全生产应急预案,指挥、组织应急救援工作。
(二)处安全生产工作例会。每月至少召开一次,如有必要,安委会常务副主任可临时召开。由安委会常务副主任或委托的安委办主任主持,机关科室、处属单位负责人和安全管理人员参加。会议主要议题由主持人确定。会议主要内容包含:
1、传达上级有关安全生产的文件和会议精神。
2、通报安全生产检查、隐患排查治理和生产安全事故等情况,分析安全生产形势,部署安全生产主要工作。
3、组织安全生产工作经验交流。
4、处理安全生产临时问题。
(三)处安全生产专题会议。根据实际情况临时召开,由安委会主任、常务副主任、副主任或安委办主任主持,参会人员由主持人确定。会议主要围绕安全生产专题活动的部署、组织和落实。
(四)处安委会会议由处安委办负责组织、记录,并将议定的事项形成会议纪要,由处安委会主任签发。
(五)处下属单位安委会参照处安委会会议制度执行,每月至少召开一次全体成员会议。
第三条 安委会安全检查规则:
(一)以处安委会名义进行的全处安全生产检查由安委办牵头组织,安委会领导或委托安委办负责人带队,相关科室和单位派人参加。
(二)检查中发现的安全隐患要及时核实,尽快制定整改方案和整改措施,指定专人负责,落实整改资金,限定期限进行整改,直至隐患消除,并登记建档。
(三)安全检查要记录规范,原始资料要留底备案。
(四)处安全检查要形成报告,经安委会主任审签后通报全处。
第四条 安全生产约谈规则:
(一)对未履行或未全面正确履行安全管理职责,导致发生安全生产事故,或未及时排除、治理重大安全隐患以及未按时完成安全生产工作任务的单位和部门,处安委会对相关责任人员进行约谈。
(二)由处安委会指定相关科室或单位人员负责约谈,处安委办负责具体组织协调。
(三)管辖范围内出现下列情况之一的,相关责任人员将被约谈:
1、未完成我处安全生产年度考核目标的,单位主要负责人接受约谈。
2、未将安全生产责任落实到部门、班组和个人的,单位主要负责人接受约谈。
3、全年安全生产目标考核排名末位者,单位主要负责人和分管安全负责人接受约谈。
4、年度内发生安全生产责任事故的,单位主要负责人、分管安全负责人和事故责任人接受约谈。
5、瞒报、谎报、漏报生产安全事故的,单位主要负责人、分管安全负责人和责任人接受约谈。
6、在安全生产检查和隐患排查时,有弄虚作假和故意缺项漏项情况的,发现问题未及时报告、整改和持续跟踪的,隐患排查负责人和责任人接受约谈。
7、未按时完成省厅、高管局和管理处安委会挂牌督办的重特大安全隐患整治任务的,单位主要负责人接受约谈。
8、安全预案与本单位实际不相符,未按要求组织演练或在演练资料中弄虚作假的,单位主要负责人、分管安全负责人接受约谈。
9、处安委会认为有必要约谈的其他情形和有必要约谈的其他人员。
(四)约谈形式和程序:
1、约谈一般以谈话会的形式进行。
2、约谈前,由处安委办发出书面通知,注明被约谈单位、被约谈人、约谈事项、约谈时间、约谈地点、需要提交的相关资料等。
3、约谈时,约谈对象应准时参加约谈,并对约谈事项做出说明,内容包括:原因及处理经过、责任划分、应吸取的教训及采取的防范措施等。
4、约谈人员就有关问题提出询问,被约谈人进行陈述、解答、申辩。约谈人员应充分听取被约谈人的意见,事实和理由成立的,约谈人员应当予以采纳。
5、约谈人员提出处理意见,可以单独适用,也可以合并适用:
①限期整改。
②书面检查。
③通报批评。
④取消该单位及相关人员当年评优、评先、评星资格。
⑤扣发相关人员适当比例的绩效工资。
⑥提交有关部门依法依规给予相应处理。
6、处安委办要安排专人记录,形成《石安处安全生产约谈记录表》(见附件1),由参加约谈人员和被约谈人员签字确认。被约谈人员拒绝签字的,在记录上载明。
7、被约谈人应当严格按照约谈要求,对约谈指出的问题进行全面整改,并在约谈规定的时限内将整改情况书面报告处安委办。
8、被约谈人未按照要求进行整改的,除进行通报和年度目标管理考核扣分外,还要依规从严处罚。
(五)处安委办将约谈记录、整改情况书面报告等资料存档保管。
第五条 信息报告规则:
(一)安全生产月报。处下属单位于每月结束后五个工作日内将《石安处安全生产月报表》(见附件2)以及《石安处安全生产事故月报表》(见附件3)报处安委办。报表中所填报内容均需有具体资料,单位留存。安全生产事故实行零报告制度。管理所负责收集所辖各收费站月报表统一上报。
(二)安全生产季度简报。处下属单位于每季度结束后五个工作日内向安委办以文字形式简要报告本单位季度安全生产工作情况,内容主要包括本季度安全生产主要工作开展情况、安全隐患及整改情况。管理所负责收集所辖各收费站资料,并总结全所情况进行上报。
(三)安全生产工作总结。处下属各单位于7月初、12月底前五个工作日内向安委办书面报送安全生产工作半年和年终总结。总结材料应包含安全生产主要工作开展情况、安全生产形势分析、存在的主要问题和隐患、解决的措施和办法、下一阶段工作重点及做好安全生产工作的意见和建议。
(四)发现重大安全隐患和发生安全事故随时上报。
(五)各单位信息报送情况将作为年度安全生产目标管理考核的重要依据。
第六条 本规则自发文之日起实施,由处安委办(安全科)负责解释。
投稿人:张建召  投稿单位: 处机关
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